Robin。

自学路径

基本开发能力

🎨 Front-end Roadmap

image from Roadmap to becoming a web developer in 2017

按照上图的学习顺序,黄的的全部要学,橙色的选学(React、Vue.js选一个,还有Redux其他橙色的可以不学),灰色的可以作为选择性了解就好。

上面的这些是前端工程的基本开发能力,学完之后就可以开始实际项目的实践了。在实践中,我们将会不断地对此加深理解。

到这一步,就可以参加工作了。

不过,参加工作前还需要通过面试,面试不仅考察基本开发能力,同时还会有笔试。关于“如何找工作”,我开了主题放在本文后面讨论。

进阶

进阶意味着把事情做得出色,而不仅仅是把事情做好。

进阶阶段,需要关注以下这些点:

  • 工程方法(工程方法帮助我们做事情、帮助我们把事情做得更好)
    • 使用开发工具提高效率(Git\JIRA)
    • 项目开发流程、Code Review
    • 工程开发模式,如DevOps、瀑布模型
    • 文档建设
  • 工程素质(工程素质是我们开发相关的能力、知识,是除去工程方法以外的东西)
    • Linux(CentOS、Ubuntu)的使用
    • 计算机原理(TCP/IP、操作系统)
    • 代码风格
    • 项目的安全
    • 熟悉各种流程、规范
  • 业务理解(理解好业务是做好开发的前提,前端需要进行一定程度的业务学习)
    • 理解业务是软件设计的前提
    • 理解业务是优化流程的前提
    • 理解业务是驱动业务变革的前提
  • 系统架构(编写业务逻辑代码是枯燥的,掌握基本的、流行的架构设计是必要的)
    • 学习市面上流行的框架、库的设计(React\Vue.js\Redux\Koa.js),之后,你就能更好地理解软件开放,并在一定程度上帮助你脱离基础的业务开发。
    • 架构设计来自业务结构,架构设计要适当考虑业务未来的形态,超前设计
  • 软素质(相同的让你流行,不同的让你独特。竞争来自人有我有,竞争力来自人无我有)
    • 有效沟通。长话短说、想好了再说、用结果说话、避免无用的会议、避免无用的讨论,时间是最宝贵的,不要浪费自己和他人的时间。
    • 执行力。目标 -> 计划 -> 执行,缺一不可。执行力是效率的关键。
    • 技术规划。规划不要一直盯着眼前的一两年,放眼三至五年,五至十年,你才能看清未来,并做好富有远见的规划。
    • 领导力。领导是指带领团队、项目能力,不是“领导(上级)”的能力。领导的关键在团队的信任,信任来源于领导者以身作则;领导者需要出色的能力,出色的能力来自你的付诸的努力。
    • 影响力。以身作则、帮助你身边人前进、坚持做对的事情,迟早一天,大家会感激你、信服你;如果没有,那一定是你还不够努力。

书单

前端综合书籍

CSS

JavaScript

鸡汤书籍🐔


前端相关的专题

关于前后端分离


如何找工作

实力是找工作的关键。也就是前面提到的基本开发能力、进阶能力

通常,面试官在面试前会通过Google找一些题目,找几个简单的数据结构方面的题目、找几个HTML、JavaScript、CSS的题目,然后再拿这些题目面试应聘者。

因为在实际的工作中,平常是用不到这些数据结构、算法的,但为什么又要求应聘者会呢?答案是,这些是基础知识,基础决定上层建筑,所以很重要。或者说,这些考察了你的综合素质,也就是智力、思维敏捷度、解决问题的能力、对编程热情、理解能力等。

笔试、面试

通过笔试诀窍是什么?刷题。

相关书籍:

关于面试

在通过笔试之后,就要开始参加面试。面试是为了进一步考察你的能力。也就是刚才讲到的“也就是智力、思维敏捷度、解决问题的能力、对编程热情、理解能力等”。

相关资料

不错的博客

优秀的网文集合

学习资源


Robin on May 17, 2017

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written by 陈烨彬 Robin Chen , and published under (CC) BY-NC-SA.