“Chaos isn’t a pit. Chaos is a ladder. Many who try to climb it fail and never get to try again. The fall breaks them. And some are given a chance to climb, but they refuse. They cling to the realm or the gods or love. Illusions. Only the ladder is real. The climb is all there is.”

——Petyr 'Littlefinger' Baelish, Game of Thrones S3.Ep6: The Climb

被裁员

很多人都有离职换工作的经历，但并不是每个人都要机会以裁员的方式离开。

上一份工作，是我毕业的第一份工作。两年半整，我从一个刚毕业的学生变成了一个朝九晚五的社会人。从北京到上海、呆了两个部门。

这两年半一直关注成长，看了不下200本书、大堆杂志报纸、写了300多篇博客、工资title一直涨。。。

我在公司找到自己的位置、我怀着感恩之心投入到每天的工作。

两年半，在一飞冲天快到天花板时，一切嘎然而止。我被裁员了。。。

得知被裁员时的前十分钟，讲话甚至有点哽咽。接着想: It’s time! 是时候了。

几分钟后，进入到裁员沟通会议室。。。

HR跟我说：“我先讲下背景。因为公司发展调整，你有两个选择：一个是转岗，一个是n+1离开。然后转岗没岗位了…”。接着拿出裁员协议。

我仔细看了看协议，我说要出去想想再做决定。我走出会议室，想了一下：

积极的一面：

• 我也到该换工作的时候了。虽然我原来规划是继续呆到5年左右。
• 我可以拿到一笔可观的赔偿金。
• “被裁员”可能是我人生中很酷的一次经历。
• 可以体验一下没有工作的生活。

消极的一面：

• 我失去了一份不错的工作。
• 有段时间将没有收入。

半小时左右，回去很爽快地签了合同，签完合同心情很开心。签完我说了一句：算很开心！也该走了！好聚好散，结局是完美的！

我从“被裁员”中学到的

别输在想象力上

别输在想象力上，这是最重要的收获。想过多种裁员的情况，我觉得我工作算是很积极的、能力也还不错，基本不会裁到我。但是结果，太出乎意料了。我败在想象力上面，一个充满想象力的人败在想象力上面。我常常思考“最坏的情况”并“做最好的准备”，但这次我想的结果还不够坏。

任何时候都要有两手准备

很多人被裁之后有点难受，我却很开心，因为我启动了我的B计划。我从工作第一天起，我就在思考：如果我突然失去工作，我需要马上找到下一份更好的工作。于是，我开始疯狂的学习计划，什么都学：看书、看公司知识库、向前辈学习，对标5年+工作经验的能力模型，补缺补漏。

这次经历也让意识到，有plan B可能还不够，最好在plan B后面还要有plan C，因为plan B可能也会失败！

第一份工作就像初恋

离开第一份工作，就像初恋第一次分手一样。你的对象不再需要你，跟你提出分手一般。不同的是，你收到一笔可观的分手费。

公司需要的是适合的人，不是最好的人

公司需要的是适合的人，不是最好的人。这觉话的意思也就是：公司需要符合利益的人，不是牛逼的人。我记得我毕业投简历时，写了我各种获奖、健身也还不错…但是我收到offer不是因为你各种都很牛，90%是因为你有这份工作的技能。这些工作之外的技能基本只对我有利，对公司来说基本没啥用。牛逼的人要懂得隐藏自己、向内收敛自己的锋芒。借用笛卡尔的一句话：

“He who hid well, lived well.” ― Rene Descartes

我在我的空间最后写下：

👉🌏🔮😘🍭🍎🌙 是的，我叫xxx。我来时是王者，去时则像传奇。毕业带着满腔热血与期待，离开时感觉就像初恋分手。926天，感恩所有人，这是完美的结局，一切是最好的安排。

不用工作的那段时间

不用工作又不用担心钱的问题，可能是不错的生活。

未完待续。。。

Robin on May 12 2019 at Zhongshan Park, Shanghai