Robin。

“世界是舞台;男人和女人都是演戏的人;他们都有各自的出场及下场。”

——莎士比亚

鸡汤

  • You can never make the same mistake twice because the second time you make it, it’s not a mistake, it’s a choice. - Anonymous
    • 同一个错误不要犯两次,因为第二次不是你犯错,而是你选择了犯错。
    • If they do it often, it isn’t a mistake; it’s just their behavior. - Steve Maraboli

Life

  • “High tea” is actually the main meal of the day, served between 6:00 and 7:00 p.m.
  • “Low tea,” or “afternoon tea” is served earlier in the afternoon, usually between 4:00 and 5:00.
  • 人们只看到他们想看到的东西。——爱默生
    • 你看到的只是你想看到的。—— 查尔斯·麦基《可怕的错觉》
  • 你看到的,只是别人想让你看到的。——东野圭吾《恶意》
  • 爱默生
    • 说到底,爱情就是一个人的自我价值在别人身上的反映。
    • 銘刻在心:每一天都是一年中最好的日子。
    • 彬彬有礼的风度,主要是自我克制的表现。
    • 两个人如果读过同一本书,他们之间就有了一条纽带。
    • 健康是人生的第一财富。
    • 在不断想把你改造成别人的世界之中,一直保持自我,那是最为美妙的伟业。
    • 人的一生就是进行尝试,尝试的越多,生活就越美好。
    • 如果你要获得成功,就应当以恒心为良友,以经验为顾问,以小心为兄弟,以希望为守护者。
    • 人类一切赚钱的职业与生意中都有罪恶的踪迹。
    • 家庭是父亲的王国,母亲的世界,儿童的乐园。
    • 你信任人,人才对你忠实。以伟人的风度待人,人才表现出伟人的风度。
  • Obey first before you complain!
  • 你能想到的类比越多,你的判断就会越准确;你能想到的类比越遥远,你出的主意就会越有创造性。
  • 信心很足却仓位很小是毫无意义的。-索罗斯
  • 读书补天然之不足,经验又补读书之不足。——培根
  • we work for now,we invest for tomorrow,we incubate for future.
  • 所谓花无百日红,没有一个业务可以一直红的,没有一个业务可以都像正午十二点的阳光一样,正当头上,产品都有生命周期,都有高峰和低谷。
  • 人造就了事情,还是事情造就了人。
  • 原来阿里我们有一个经典的理论,一个管理者带七个人,一层一层的,这两年我在阿里讲得比较多,这是一个经典的PC时代的想法,实际上是一个树状结构,这里有一个前提,为什么一个人管七个人,因为管多了管不好,为什么管不好,因为它的边界是不能过宽,过宽是盖不到的。
  • 你不能把这个世界,让给你所鄙视的人。——安兰徳
  • 我回阿里的29个月
  • 我要做的,不应该去质疑,而应该去尽可能帮助。
  • 肥沃的土壤也是脏的。
  • 在哪里都做最出色的自己。
  • 有的人缺乏决心,有的缺乏能力。
  • 关于迪特·拉姆斯
    • 什么是好的设计?浅析迪特·拉姆斯(Dieter Rams)“好设计的10个原则”
    • “My heart belongs to the details. I actually always found them to be more important than the big picture. Nothing works without details. They are everything, the baseline of quality” – Dieter Rams
      • 我心向细节。很多时候我觉得细节比全局更重要。毫不夸张的说,细节决定一切,细节是品质的基石。-迪特·拉姆斯(Dieter Rams)
    • Less, but better(少,但是更好)
    • Vitsœ的拉姆斯
    • 伦敦设计博物馆-拉姆斯
    • “They should – and must – question everything generally thought to be obvious. They must have an intuition for people’s changing attitudes. For the reality in which they live, for their dreams, their desires, their worries, their needs, their living habits. They must also be able to assess realistically the opportunities and bounds of technology.”
      • 他们应该——也必须——质疑所有被普遍认为显而易见的事情。他们必须对人们不断变化的态度有一种直觉。为了他们生活的现实,为了他们的梦想,他们的欲望,他们的担心,他们的需要,他们的生活习惯。他们还必须能够现实地评估技术的机会和范围。
  • 张小龙
    • 在微信用户不能自然增长时,不去做推广。
  • Mirror, mirror, on the wall, Who is the fairest of us all? from Mirror, Mirror, on the Wall, Snow White
  • 空姐是性价比最高的可用钱搞定的。比老百姓漂亮,比明星干净,比小姐有文化。
  • 《阿甘正传》的「You never know what you’re gonna get.」
  • “Be curious, not judgmental.” — Walt Whitman, Poet
    • 「对他人感到好奇,而不是评估判断。」– 华特‧惠特曼 (诗人)
  • “Simplicity is the ultimate sophistication.” — Leonardo da Vinci, Artist
    • 「简化是最终的精密。」– 李奥纳多‧达文西 (艺术家)
  • “All change in history, all advance, comes from the nonconformists. If there had been no trouble-makers, no Dissenters, we should still be living in caves.” – A.J.P. Taylor, Historian
    • 「历史上所有的改变、所有的进步,都来自不顺从者。如果没有麻烦製造者、没有提异议的人,我们应该还住在山洞裡。」– 艾伦·约翰·珀西瓦尔·泰勒 (历史学家)
  • “Just trust yourself, then you will know how to live.” – Johann Wolfgang von Goethe, Writer
    • 「相信自己就对了,你将知道如何过日子。」– 歌德 (作家)
  • 美团点评联名推荐上线两月表现亮眼 助攻KFC原味花筒33天破15万单
    • 某种意义上,联名推荐=数据分析师+流量池+爆品运营者+门店获客利器
  • 如果一个以色列男人想要与某个女人约会,他会在当晚就叫她出来;如果一个以色列商人有一个生意上的点子,那他在一周之内就会将它付诸实践。——《创业的国度:以色列经济奇迹的启示》
  • 《创业的国度:以色列经济奇迹的启示》摘要:
    • 如果不能包容相当数量的失败,真正的创新也就不可能实现。
    • 我们不会鼓励你过分追求优异的表现,也不会因为一次糟糕的失败就不再看好你。——以色列空军教员
    • 对于领导来说,最关键的就是士兵对他的信心。
    • 假如飞行员能将错误转化成一次改善个人和团队表现的机会,那么这样的犯错是被允许的。
    • 风险资本是点燃火焰的火源。——艾瑞·马格利特
    • 对于孕育创新来说,文化基础才是更肥沃的土壤。
    • 改变政策要比改变文化容易得多。
    • 最谨慎的方式就是放胆一试。——西蒙·佩雷斯
  • 『Think Straight, Talk Straight』——亚瑟·安德森(arthur andersen)
  • 巅峰时期的安达信是怎样的存在?
    • 关键词:Initiative/主动;Aggressive/好斗、志在必得的。
    • Aggressive, harsh but unforgettable
  • 应新于时。——埃森哲咨询
    • NEW APPLIED NOW. - Accenture
  • About Accenture/关于埃森哲
    • What we believe
      • Putting people first through corporate citizenship.
      • Equality drives innovation.
      • Driving innovation and impact in global development.
    • Our core values
      • Best People
    • 企业公民
      • Improving the way the world works and lives
      • Impacting society at scale
      • Bringing our commitments to life
      • Creating a responsible culture
      • Innovation in action

Learning

逍遥子

  • 《在阿里巴巴要人事合一》精选
    • 因人成事。有时候看到机会,但是没做成是因人。
    • 机会需要的是人的嗅觉。
    • 非凡人用平凡心做非凡事。
    • 在一片肥沃的土壤上随便插一个都能很好地发芽,关键在土壤肥沃。
    • B2B
      • 外贸:中小企业出口最大的痛点是——流程繁琐,例如:报关、退税等。
      • 内贸:很多商家从1688批发到淘宝。
      • B2B交易的界定:大量重复的交易;金额比较大,大于支付宝的限额。
    • 为现在工作,为明天投资,为未来孵化东西。
    • 你不变化,就被别人变化,与其被动变化,不如主动变化。
    • 宏观判断来自远见,能走多远要看团队。
    • Redefine
    • 与其等待变化,不如主动改变。

Tech

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written by 陈烨彬 Robin Chen , and published under (CC) BY-NC-SA.